個性化服務(wù)掛鉤家醫(yī)收入

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個性化服務(wù)掛鉤家醫(yī)收入

發(fā)布日期：2019-05-25

作者：晚成醫(yī)械

2020年，全省城鄉(xiāng)每10000人至少有2名合格的全科醫(yī)生，扣除直接費用后，70%的合同服務(wù)費可由家庭醫(yī)生團隊自主分配，原則上占全科醫(yī)生研究生招生總數(shù)的20%。應(yīng)該放大。近年來，黑龍江省政府頒布了《改革和完善全科醫(yī)生培訓(xùn)制度和使用激勵機制實施方案》，要求全面提高全科醫(yī)生的專業(yè)吸引力，加強全科醫(yī)生的建設(shè)。貧困、偏遠和少數(shù)民族地區(qū)的從業(yè)者團隊。

全省要求改革和完善全科醫(yī)師工資制度，適當(dāng)核定政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的績效工資總額，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)師的工資水平，使全科醫(yī)師工資水平與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的績效工資水平相銜接。與當(dāng)?shù)乜h級綜合醫(yī)院相同條件下的全科醫(yī)生。合同服務(wù)費作為家庭醫(yī)生小組所在的初級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的收入部分，可用于分配人員補償?？鄢苯淤M用后，家庭醫(yī)生團隊自主分配個人承包服務(wù)收入的70％。不計入基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效工資總額，不抵減個人績效工資。

要擴大普通科研究生的培養(yǎng)規(guī)模。從今年開始，將增加新的臨床醫(yī)學(xué)，中醫(yī)專業(yè)研究生的招生計劃應(yīng)以普通專業(yè)為主，原則上不應(yīng)低于招生總數(shù)的20％。定向醫(yī)學(xué)生經(jīng)本單位同意，可申請普通實踐研究生，并與普通實踐住院人員的規(guī)范化培訓(xùn)相結(jié)合，研究生學(xué)習(xí)服務(wù)期不超過兩年。

醫(yī)學(xué)院校和培訓(xùn)基地的全科醫(yī)生傾向于職稱評定和聘用，教學(xué)績效納入績效考核。從事教學(xué)和臨床工作的全科醫(yī)生，在推廣全科醫(yī)學(xué)稱號時，分別制定標(biāo)準(zhǔn)，分別組織評審，分別確定合格率。

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